【分享】如何赢得下属的支持

对待下属所犯的小错误，睁一只眼，闭一只眼。对于一些无关紧要无伤大雅的过失，应尽量不予计较，尤其是刚升迁不久的上司更应处理好与下属的关系。满足不同层次的人的不同需求，才能满足自己的需要。作为上司首先要经常站在下属的立场想想：“如果我是他的话……”做到这一点，也就掌握了如何支配他人而使自己获得成功的诀窍。

要想马儿跑得快，还得把“鞭”摔。给予适当的压力和挑战，让你的属下有事可做。

善待别人的不同意见，对自己的成功有着不可估量的积极意义。不要正面反对别人的意见，不要太武断，文字或语言上措辞不要太激烈，并聪明地接受忠告和教训。