我这几年做研究生的一点体会
下面是我这几年做研究生的一点体会，与大家分享，不对的地方尽管扔砖头。如果你的老板非常仁慈，就不必了。
师姐师弟师妹们经常抱怨老板抠门，私下的聚会针对老板的话题说不尽道不完，最常见的就是“廉价劳动力”，“不给马儿草还要马儿跑”，“把女人当男人使，把男人当驴使”等等，还有的说申请领五个烧杯，老板硬是给划掉两个；申请做五个电镜，老板说没有用，做两个就够了。反正说什么的都有。我也经常参加这样的讨伐，经常同学之间相互比较工资的多少。到后来，我发现，这样的议论偶尔议论一下出口气也就罢了，如果经常这样想，感觉不太好，影响工作，会失去继续做实验的动力，感觉工作没有一点意思。如果换位思考一下，其实老板也很不容易，学生往往关心的是自己的得失，老板关心的是整个组的运转。就拿中科院来说，老板没有项目，这个组就跨了，连学生也招不了，因为这里学生的工资当中有50％以上的工资是从老板项目里出的。现在拿项目又非常的难，同样一个项目，张三能做，李四也能做，王五做的也不赖；那么为什么最后张三能拿到，这里的文章说不尽道不完；有的老板对学生挺威严的，但是到了北京不得不换上另一副嘴脸，浑身的解数该使的都使上了，不该使的也使上了。所以我想要说的是不妨采取一下鸵鸟政策，学习一下下面几条，在有限的研究生期间把更多的时间和精力放在学习和充实自己的知识上面。
1 老板工作是否努力，不管怎么说，老板今天能坐在这个位置上管我们，有他的道理。
2 人不要怕被利用，利用是因为你有利用的价值，如果从那一天起不被人利用了，也就失去了利用的价值。
3 要时刻安慰自己，“在这种环境中我还能生存，将来出去了，还有我怕的困难吗？”
4 把自己的位置放的更低一点，摔下来不至于跌的太重；我们现在不是什么硕士博士，只是个学徒，拿着少量生活费的学徒而已。
5 当你的想法希望得到老板的赞同，需要一笔投入的时候，要努力说服他，做充分的准备，就当是一次项目申请的排练。
6 经常和老板沟通，定期的向老板汇报一下工作的进展，如果老板理解了你的工作情况，会主动给你一些建议，少走一些弯路，签单的时候也会慷慨一些。
